Für unsere Arbeitnehmer
„Qualität vor Quantität“
Das bedeutet bei uns sorgfältige Vorauswahl der Bewerber/ innen mittels wissenschaftlich fundierter Potentialanalyse, professionell durchgeführte Erstgespräche, faire Bezahlung und soziale Leistung für die externen Mitarbeiter
Wir garantieren einen persönlichen Ansprechpartner der Sie über den gesamten Einsatzzeitraum begleitet
Sich selbst besser kennenlernen, eigene Stärken und Schwächen erkennen und so den richtigen Job finden. Wir führen eine ausführliche Potentialanalyse mit Ihnen durch und besprechen diese mit Ihnen. Darauf basierend ermitteln wir das genau auf Sie zugeschnittene Stellenprofil und finden so den richtigen Betrieb.
Besuchen Sie unsere folgenden Seiten mit hilfreichen Tipps für Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf Sie bald kennen zu lernen.
Die meisten Arbeitssuchende in Deutschland streben einen Anstellungsvertrag
bei einem renommierten Unternehmen an. Ist
das bei Ihnen auch so? Dann nutzen Sie die Stellenvermittlung von Ruth Lindner Personal Leasing auf unserer Hompage.
Finden Sie noch heute die richtige Stelle im passenden Betrieb.
Gerne unterstützen wir Sie dabei.
„Bonus - System“
• Einmalprämie für Fachkräfte in Höhe von 300 € brutto, bei
einer ununterbrochenen Betriebszughörigkeit von 1 Monat.
• Einmalprämie für Fachhelfer in Höhe von 200 € brutto, bei
einer ununterbrochenen Betriebszughörigkeit von 1 Monat.
• Einmalprämie für Helfer in Höhe von 150 € brutto, bei einer
ununterbrochenen Betriebszughörigkeit von 1 Monat.